Aslm kang Meriza, Merupakan suatu kehormatan bagi saya untuk menuliskan pertanyaan kepada kang Meriza yang rubrik ini selalu saya i...
Aslm kang Meriza,
Merupakan suatu
kehormatan bagi saya untuk menuliskan pertanyaan kepada kang Meriza yang rubrik
ini selalu saya ikuti dan banyak pengetahuan yang sudah saya dapatkan dan
bermanfaat selama menjalankan bisnis saya berupa bengkel mobil.
Perlu saya sampaikan
kepada akang bahwa bisnis saya ini sudah berjalan beberapa tahun dan sudah
banyak pelanggan. Alhamdulillah, banyak kemajuan yang sudah dicapai selama ini.
senang sekali karena akan berhubungan dengan kemajuan bisnis ini.
Akan tetapi, ada satu
permasalahan yang menjeadi alasan saya menuliskan pertanyaan melalui rubrik
ini. permasalahan yang saya hadapi berhubungan dengan produktivitas karyawan
yang sudah berjumlah 12 orang. Produktivitas ini penting sekali karena relevan
dengan hasil yang hendak dicapai perusahaan saya.
Karyawan yang berjumlah
12 orang tersebut memiliki latar belakang pendidikan yang berbeda-beda dan
semuanya juga memiliki knowledge, skill dan attitude (KSA) seperti yang akan sampaikan
selama ini, juga berbeda-beda. Inilah yang menjadi permasalahan saya saat ini.
Saya membutuhkan saran
dari akang apa yang sebaiknya saya lakukan agar produktivitas karyawan saya
meningkat dan terus bertambah. Terima kasih atas masukan akang kepada saya.
Wassalam
Agus
Bandung.
Wasssalam kang Agus
Bisnis otomotif yang
terus bertumbuh dan berkembang adalah salah satu industri yang sangat diminati
oleh para entrepreneur baik sebagai pebisnis dalam konteks bengkel ataupun
aksesoris, sound system dan lain-lainnya. Artinya, setiap bisnis yang relevan
dengan otomotif akan terus berkembang juga karena memang tingkat kebutuhan akan
layanan dan produk ini akan terus ada dan tidak pernah berhenti.
jadi, akan perlu
bersyukur dengan pilihan industri tersebut dan akan menjadi efektif dan efisien
dalam hal bisnis bila akang benar-benar fokus dengan bisnis ini. permasalahan
yang berhubungan dengan produktivitas karyawan adalah permasalahan yang umum
dihadapi oleh entrepreneur. tidak hanya akan saja yang menghadapi masalah ini,
hampir semua orang menghadapi masalah yang berhubungan dengan produktivitas
karyawan.
Berbicara produktivitas
karyawan, relevan dengan bagaimana output yang diberikan oleh karyawan
dibandingkan dengan input yang mereka terima dari perusahaan. input tersebut
relevan dengan kompensasi yang diberikan oleh perusahaan seperti gaji pokok
yang diterima karyawan, tunjangan-tunjangan yang diterima mereka. Demikian juga
dengan penerimaan lainnya.
Untuk itu, maka yang
pertama harus dipahami adalah bagaimana setiap karyawan memahami pekerjaan
masing-masing. Hal ini dapat dilihat dari job description setiap karyawan kang
Agus. Inilah awal yang dapat dilihat. Yang paling utama adalah bagaimana
karyawan memahami job description mereka.
