Salah satu tugas yang paling utama bagi setiap entrepreneur adalah menjalankan peran sebagai seorang manajer sumber daya manusia atau Hum...
Salah satu tugas yang paling utama
bagi setiap entrepreneur adalah menjalankan peran sebagai seorang manajer
sumber daya manusia atau Human Resources Manager karena tidak mungkin bagi
setiap entrepreneur bekerja sendiri. Sudah waktunya entrepreneur bekerja
bersama-sama dengan karyawan utnuk mencapai tujuan yaitu profit, people,
planet, sustainability sampai dengan tumbuh dan berkembang dari skala mikro,
kecil, menengah dan besar.
1.
Membuat analisis
terhadap setiap karyawan
Entrepreneur harus melakukan
analisis terhadap lingkungan internal dan eksternal setiap karyawan mereka
masing-masing. tentu kedepannya akan mendapatkan posisi dimana kekuatan dan
dimana kelemahan setiap karyawan.
2.
Membuat target
pekerjaan yang harus dilakukan oleh karyawan
Entrepreneru harus bisa membuat
target pekerjaan yang harus dikerjakan oleh setiap karyawan di perusahaan.
target ini tentu berbasis kepada hasil analisis internal dan eksternal setiap
karyawan
3.
Mempersiapkan
program,
Entrepreneru harus mempersiapkan
program apa yang harus dikerjakan oleh karyawan. memang pada tataran
implementasi, mereka sendiri akan mengembangkan diri untuk bisa menyelesaikan
berbagai permalahan yang ditemui.
4.
Mempersiapkan
anggaran dan fasilitas pendukung
Entrepreneur harus mempersiapkan
anggaran dan fasilitas pendukung bagi karyawan dalam mencapai target yang sudah
ditetapkan. Tidak mungkin karyawan dapat bekerja dengan baik kalau anggaran dan
fasilitas tidak disiapkan dengan baik. Bahkan teknologi informasi yang sangat
berkembang harus menjadi salah satu perhatian setiap entrepreneur untuk
membantu karyawan bekerja.
5.
Mempersiapkan SOP
Karyawan itu membutuhkan standard
operating procedures atau SOP agar bisa menjalankan tugas sesuai dengan yang
dituntut oleh setiap entrepreneur karena tanpa itu, akan susah bagi setiap
karyawan mencapai target yang sudah ditetapkan. Jangan sampai karyawan
menjalankan program sesuai dengan keinginan sendiri.
6.
Melakukan kontrol
Entrepreneru harus melakukan
kontrol atas pekerjaan yang dilakukan oleh setiap karyawan melalui kualitas
yang dicapai serta kuantitas yang sudah
dicapai juga apakah sesuai tidak dengan yang sudah ditetapkan di awal.
7.
Memberikan coaching
dan mentoring
Inilah
tugas yang tidak ringan bagi setiap entrepreneur dalam menjalankan tugas mereka
sebagai manajer sumber daya manusia dimana mereka harus menjadi seorang coach
dan mentor bagi setiap karyawan.
